Call:028-8768 5805

Email:office@acmchn.com

成都管理咨询
让您的企业更高效!
  • 1
  • 2
  • 成都绩效考核
  • 成都绩效管理
专注绩效管理20年
500多家中小企业共同选择!
热点资讯
Hot News
薪酬矛盾 技能不高 二季度超五成四川企业“招工难”
2020-7-3
来源:未知
点击数:  493        作者:未知

  • (四川日报)

    www.acmchn.com

    近日,省统计局发布二季度四川企业用工状况调查报告,325家调查企业中七成企业存在缺工现象,超五成企业反映“招工难”。

    www.acmchn.com

      数据显示,325家企业中233家不同程度存在缺工现象,主要集中在建筑业、房地产业和制造业。170家企业反映“招工难”,一半以上集中在制造业、农林牧渔业、住宿和餐饮业。相关负责人分析,生产任务或订单增加促使企业用工增加是造成缺工的主要原因,而“招工难”的主要原因,则是薪酬矛盾。“求职者认为企业工资太低,企业认为求职者对薪酬、就业环境期望过高。”

    www.acmchn.com

      “这是经济转型期的特点,是正常现象。”省经济发展研究院院长王小刚认为,目前尽管经济出现回暖迹象,企业订单增加,用工需求增大,但效益并没有明显增长是企业“出不起钱”的现实原因。要解决这一问题,就要加大创新力度,提质增效,更好转型升级。

    www.acmchn.com

      除了薪酬,应聘者业务素质有待提高也是一项重要原因。调查现实,超过30%的“招工难”企业反映符合岗位要求的应聘者减少,这在制造业、信息传输软件和技术服务业、交通邮电仓储业表现较为突出。需要加大产业与技术升级和新经济发展所需人才的培养力度,提高劳动者就业技能。

    www.acmchn.com

      调查显示,下一季度企业用工预期总体稳定,325家企业预计下一季度用工将增加的有72家,用工持平的有223家。 (记者 朱雪黎)


ADD:四川省成都市金牛区茶店子西街36号金璐天下2-2812 TEL:028-8768 5805  E-mail:970608330@qq.com

版权所有: 成都道勤管理顾问服务有限公司  备案号: 蜀ICP备17005899号-1

扫描一下