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绩效考核体系建立起来后,如何有效实施是企业老板最为关心的问题。为了帮助企业能更有效地实施绩效考核体系,咨询顾问会对核心人员进行3到6个月的辅导,解决企业在绩效考核过程中遇到的问题、传导绩效考核的经验和方法。
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